Vous rêvez d’un voyage en Australie ou d’une aventure en Australie? Le visa PVT (Working Holiday Visa) pourrait être pour vous. Les règles ont changé pour plus de flexibilité pour les backpackers. Apprenez à explorer l’Australie et découvrir l’Australie en travaillant sur place.
Depuis 1er janvier 2024, l’Australie permet de travailler jusqu’à un an pour le même employeur dans l’agriculture. Certains secteurs comme la transformation alimentaire et la santé sont aussi concernés. Cela inclut aussi l’aide aux personnes âgées et handicapées, le tourisme et l’hôtellerie-restauration.
Ces changements offrent plus d’opportunités aux voyageurs et vacanciers en Australie. Ils peuvent prolonger leur road trip en Australie et leur expérience australienne. C’est une chance unique de vivre une vie nomade en Australie et de travailler et voyager dans ce pays fascinant.
PVT Australie : travailler plus de 6 mois dans la même entreprise
Travail en Australie : les règles générales du PVT
Si vous avez un visa vacances-travail (PVT) en Australie, vous pouvez travailler. Mais il y a des règles à suivre. Vous ne pouvez pas travailler plus de 6 mois pour le même employeur. Et votre séjour d’études ne doit pas dépasser 4 mois.
Ces limites valent aussi pour le renouvellement de votre visa PVT australie.
Le visa vacances-travail Australie vous ouvre la porte à de nombreux emplois. Que ce soit dans l’agriculture, l’hôtellerie ou l’informatique. Ce visa vous permet d’explorer de nouvelles opportunités tout en voyageant.
Que vous ayez un pvt australie ou un autre visa travail vacances australie, ces règles sont importantes. En les respectant, vous aurez une expérience enrichissante en Australie. Et vous pourriez même prolonger votre séjour.
Travailler plus de 6 mois dans le domaine agricole
Si vous avez un visa travail vacances Australie vous pouvez travailler plus de 6 mois. Depuis 2018, cette règle vous permet de rester plus longtemps en Australie. Vous pouvez travailler dans le pvt australie agriculture dans différents secteurs.
Vous pouvez par exemple ramasser et emballer des fruits et légumes. Vous pouvez aussi entretenir des vergers et des vignobles. Ou encore, faire des travaux dans les cultures, cultiver des plantes et des champignons, ou travailler dans l’élevage et la transformation des produits animaux.
Ce travail vous permet d’économiser entre 15 000 et 19 000 AUS$ sur 6 mois. Vous gagnez au moins 23,23 AUS$ de l’heure. Certains employeurs peuvent même couvrir vos frais de logement.
C’est une super opportunité pour prolonger votre séjour en Australie. Et vous aurez aussi un pécule intéressant.
Il est possible de travailler en road house comme Lucas dans la vidéo, où il témoigne.
Emplois éligibles pour prolonger son séjour au-delà de 6 mois
Les titulaires du visa Vacances-Travail en Australie peuvent travailler plus de 6 mois que dans certains métiers.
La liste officielle sur le site du gouvernement en janvier 2024 :
- different locations for the same employer, as long as work in any one location does not exceed 6 months
- plant and animal cultivation anywhere in Australia
- natural disaster recovery work anywhere in Australia
- critical sectors, including agriculture, food processing, health, aged and disability care and childcare, tourism and hospitality, anywhere in Australia
- certain industries, including, fishing and pearling, tree farming and felling, construction and mining, in Northern Australia only (see Work in certain industries in Northern Australia only below).
Travailler dans la culture végétale et animale
Vous n’avez pas besoin de demander notre autorisation pour travailler pour le même employeur pendant plus de 6 mois si vous travaillez dans la culture végétale et animale, où que ce soit en Australie.
Par exemple :
- Récolte et/ou conditionnement de fruits et légumes
- Élagage et taille de vignes et d’arbres. Cette tâche doit être votre principale activité professionnelle et être directement liée à la culture et à la vente de produits végétaux, tels que les cultures de fruits et de noix (activités horticoles commerciales)
- Entretien des cultures
- Culture ou multiplication de plantes, de champignons ou de leurs produits ou parties
- Transformation de produits végétaux
- Élevage d’animaux en vue de leur vente ou de la vente de leurs produits, y compris la reproduction naturelle
- Transformation de produits animaux, y compris la tonte, la boucherie, le conditionnement et le tannage
- Fabrication de produits laitiers à partir de matières premières.
Les activités suivantes ne sont pas éligibles :
- Entretien général des jardins
- Élevage d’animaux à des fins touristiques ou récréatives
- Transformation secondaire de produits animaux, comme la petite transformation et la boucherie de détail.
Travailler dans les zones sinistrées après une catastrophe naturelle
Vous n’avez pas besoin de nous demander l’autorisation de travailler pour le même employeur pendant plus de 6 mois si votre travail est lié à la reconstruction après une catastrophe naturelle, où que ce soit en Australie.
Cela comprend :
- la construction, l’agriculture ou tout autre travail lié à la reconstruction ou à la restitution de terres, de biens, d’animaux d’élevage ou d’animaux sauvages ;
- la fourniture de services de soutien ou d’assistance aux personnes vivant, travaillant ou faisant du bénévolat dans les zones touchées ;
- le nettoyage, la construction ou tout autre travail lié à la reconstruction ou à la restauration de services, de terres, de cours d’eau, de biens ou d’infrastructures ;
- le soutien à la coordination, y compris les services fournis aux compagnies d’assurance, aux organismes gouvernementaux locaux, étatiques et fédéraux, ainsi qu’aux centres communautaires et d’évacuation.
La liste complète est disponible ici.
6 mois Australie : emplois dans le nord du pays
Dans le nord de l’Australie, tu peux travailler plus de 6 mois dans le nord de l’Australie. Mais seulement dans certains domaines. Par exemple, l’arboriculture, l’abattage, la foresterie, la pêche, le perlage, l’exploitation minière et la construction sont autorisés. Ces emplois sont disponibles dans certaines régions du Queensland et de l’Australie Occidentale.
Les voyageurs optent souvent pour un séjour initial à la auberge de jeunesse *Youth Shack Darwin*, située au 69 Mitchell St. Les dépenses hebdomadaires de nourriture sont estimées à environ 100 dollars australiens. Les salaires sont alignés sur les taux en vigueur dans le pays, avec des variations selon la région et la période de l’année.
Changement d’adresse après 6 mois chez le même employeur
Si vous travaillez plus de 6 mois pour le même employeur, vous devez changer de lieu de travail. Cela vous aide à travailler plus de 6 mois dans la même entreprise en Australie. Vous pourrez ainsi prolonger votre séjour en Australie.
Par exemple, vous pourriez travailler 6 mois dans une ville. Ensuite, vous seriez muté dans une autre ville pour le même employeur. Ce changement est crucial pour continuer à travailler au-delà de 6 mois chez le même employeur.
Il est important de se rappeler que votre visa PVT vous permet de rester en Australie pendant 1 an maximum. Alors, profitez-en au maximum !
Avec un peu d’organisation et de flexibilité, vous pouvez travailler plus de 6 mois même entreprise australie. Cela vous permet de découvrir différentes régions d’Australie. Vous enrichirez ainsi votre expérience professionnelle et personnelle.
Circonstances exceptionnelles pour une extension
Parfois, les détenteurs d’un permis vacances-travail (PVT) en Australie peuvent avoir droit à une dérogation à la limite de 6 mois. Cela arrive quand il faut terminer une mission en cours ou travailler après une catastrophe naturelle. Ils peuvent aussi avoir besoin d’obtenir un autre visa. Dans ces cas, ils doivent faire une demande d’extension auprès des autorités compétentes.
Ces cas exceptionnels aident les jeunes en PVT Australie à restez plus de 6 mois avec le même employeur. Cela est possible dans des circonstances spécifiques et bien justifiées. C’est une chance pour ceux qui veulent continuer à travailler en Australie au-delà du temps habituel.
Même si la règle est de changer d’employeur après 6 mois, ces dérogations offrent une flexibilité dans certains cas. Les travailleurs en PVT doivent être clairs et suivre la procédure appropriée pour obtenir cette extension de leur séjour.
Demande d’extension de travail obligatoire
Pour prolonger votre séjour en Australie, vous devez faire une demande d’extension en ligne. Cela est nécessaire si vous voulez rester plus de 6 mois avec votre Permis Vacances-Travail (PVT). Il faut le faire au moins 2 semaines avant la fin de vos 6 premiers mois.
Le formulaire de prolongation du travail en Australie vous aide à suivre les étapes. Il vous permet de demander l’autorisation de travailler plus longtemps. C’est crucial pour respecter les lois et éviter des problèmes pendant votre séjour.
En 2018, les PVT français étaient au 3ème rang des visas vacances-travail. Ils étaient derrière le Royaume-Uni et l’Allemagne. Depuis juillet 2019, l’âge pour obtenir ce visa a été augmenté de 5 ans pour les Français. En 2021, le PVT Australie coûte 495 AUD, rendant le pays très attrayant pour les jeunes Français.
Renouvellement du PVT et remise à zéro du compteur
Lorsque vous renouvelez votre permis vacances-travail (PVT) australien, le compteur est remis à zéro. Vous pouvez alors travailler jusqu’à 6 mois pour un employeur et étudier jusqu’à 4 mois. Une astuce est de travailler pour le même employeur au début et à la fin de votre visa. Ainsi, vous pouvez travailler jusqu’à 1 an pour lui.
Renouveler votre PVT australien vous permet de prolonger votre séjour. Vous pouvez aussi explorer de nouveaux domaines professionnels. Le nouveau visa vacances travail australie vous offre cette chance.
Informez-vous sur les conditions de prolongation du séjour australie pvt auprès des autorités. Avec une bonne organisation, vous aurez une expérience inoubliable en Australie.
Risques en cas de non-respect de la limite
Il est crucial de suivre les règles du visa Vacances-Travail en Australie. Cela inclut la limite de 6 mois de travail pour un employeur. Ne pas respecter cette limite peut causer des problèmes graves.
Si vous travaillez plus de 6 mois pour le même employeur sans prolonger votre visa, votre visa peut être annulé par les autorités australiennes. Vous devrez alors quitter l’Australie. Cela signifie que vous ne pourrez pas continuer votre séjour.
Le travail illégal en Australie est très risqué. Il peut mener à l’annulation de votre visa, à des sanctions financières et même à des poursuites judiciaires. Il est donc important de connaître les règles du PVT et de les respecter pour éviter tout problème.
